Pic d’activité, commande urgente, absence d’un collègue : les heures supplémentaires font partie de la vie de l’entreprise. Le Code du travail les encadre pourtant strictement : définition, contingent annuel, majorations, durées maximales et mentions sur le bulletin de paie. Voici les règles à appliquer.
Qu’est-ce qu’une heure supplémentaire ?
La durée du travail effectif est habituellement de 40 heures par semaine (article 221.1). Est une heure supplémentaire toute heure de travail effectuée (article 221.5) :
